基层社会治理是国家治理的重要基石，加强基层社会治理对于推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。昌都市洛隆县孜托寺管委会深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和自治区党委十届六次全会精神，以改革创新的精神积极探索基层社会治理新途径，逐渐在寺管会工作中形成了“一对一”联系、“一对多”服务、“多对多”管理工作法，不断提升寺管会工作能力和水平。
“一对一”联系。每名管委会干部联系一名民管会班子成员或宗教界代表人士，定期开展宗教界代表人士述职评议工作，听取寺庙7名宗教界代表人士述职报告，积极引导宗教界代表人士自觉主动地参与到寺庙民主管理之中，群策群力，共建共享。管委会组织召开基层治理工作推进会和寺庙民管会年度工作总结会，总结寺庙民主管理工作经验，压实民管会成员在寺庙管理中的责任。管委会组织民管会成员、宗教界代表人士等赴福建省、云南省、昌都市等区内外学习考察，持续提升寺庙民管会成员、宗教界代表人士的综合素质和能力水平。
“一对多”服务。每名管委会干部联系服务一个双联户、僧人小组，坚持以真心换真心、以真情换真情的责任担当，扎扎实实做好联系服务僧人工作。在中秋、春节、藏历新年等节日期间，开展寺庙高僧大德和困难僧人走访慰问，向寺庙僧人送去党和政府的温暖。管委会认真落实党的利寺惠僧政策，帮助僧人办理医保、养老保险、低保和人身意外伤害险等，帮助僧人解决学习修行和生活中的实际困难。
“多对多”管理。管委会干部分成7个小组联系村，通过建立微信群，开展家访，与驻村工作队、村两委形成寺、村联动机制，补齐寺管会、村（社区）基层治理真空地带。2024年联合村（社区）完善了寺庙僧人信息档案，开展宗教领域安全生产隐患排查31次，开展寺庙与孜托镇政府、孜托镇卫生院、孜托镇派出所联防联动工作1次，组织全体驻寺干部、干警集中完成了对全体僧人的家访工作，开展“三个意识”教育暨法律知识考试，举办宗教界“三个意识”教育暨“健康向上”体育比赛活动，进一步增进了干僧之间的友谊，推动藏传佛教不断与中华优秀传统文化相融合。