为深入贯彻落实人民银行日喀则市分行道路交通安全专项工作会议精神，加强机关干部职工道路安全意识，严防酒驾醉驾、危险驾驶、无证驾驶等违法违纪行为，分行纪委结合工作实际，将教育、预防和惩治融合起来，推动“不想、不能、不敢”违反交通安全法同向发力，扎实做好道路交通事故预防工作。
紧盯思想源头，巩固“不想”违反交通安全法的感召力。一是邀请日喀则市交警支队同志前来分行开展道路交通安全知识讲座。讲座结合日喀则市机关单位近年来酒驾醉驾情况，生动讲解了酒驾醉驾案例，酒驾后带来的危害，酒驾涉及的相关法律法规，以及酒驾违法带来的惨痛后果等，强化分行干部职工对自身模范遵守道路交通安全法律法规的思想认识，深植酒驾醉驾的法律后果，消除侥幸心理和特权思想。二是在分行内网廉政之窗加大对日喀则市各类违反道路交通安全法行为的宣传力度，重点围绕酒驾醉驾的重大危害进行宣传，让每一篇通报、每一个警示视频深入干部职工的内心，引发对“道路千万条，安全第一条”的深深共鸣，时刻紧绷不想违反道路交通安全法这根弦，促使全行职工不论何时、何地都能遵纪守法。三是组织全行干部职工关注日喀则交通微信公众号，积极营造人人关注、人人参与道路交通安全的浓厚氛围。
抓实监督责任，助力“不能”违反交通安全法的约束力。分行纪委始终坚持人民至上、生命至上，为切实将道路交通安全工作抓实、抓细、抓深、抓精，坚决杜绝分行干部职工发生道路交通安全事故，对分行开展道路交通安全工作情况进行督导检查，做到精准监督、跟进监督、日常监督。一是强化精准监督，做好监督的再监督。紧紧围绕驻村工作纪律、法制教育、驾驶员管理等关键领域，督促分行人事科、法律办、后勤服务中心等部门认真履行职责。压实各部门负责人、分管领导的主体责任，始终做到“管住自己的人，管好自己的车”。二是时时跟进监督，巩固提升监督质效。以高度的政治自觉，强烈的使命担当，聚焦道路安全、八小时外管理方面，制定监督清单，明确监督内容、对象，并开展定期不定期的监督检查，针对发现的问题及时反馈，督促整改。三是做实日常监督，持续深化抓早抓小。牢固树立重大风险隐患就是事故的意识，坚持把交通安全监督工作寓于日常、做在经常，全面加强干部职工日常管理，重点关注外出报备制度执行、工作日期间饮酒、驻村工作纪律遵守等情况，进一步严明工作纪律，督促党员、干部、职工和驾驶员文明守法驾驶。
全面从严执纪，起到“不敢”违反交通安全法的震慑力。习近平总书记强调要让纪律成为带电的高压线，为持续抓好执纪工作指明了方向。分行纪委牢固树立“严管就是厚爱”的鲜明导向，紧扣“六项纪律”开展执纪审查工作，依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国政务处分法》，划清自由“绿区”、危险“黄区”和惩办“红区”，盯住交通安全这个点，狠抓违纪违法行为，精准运用“四种形态”，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，释放不松、不退、不让的强烈信号，让人人都知道出“绿区”、越“黄线”、碰“红线”的严惩之痛，形成高压惩戒态势，持续巩固和提升分行“零酒驾”单位这一荣誉。